A romániaiak zöme komálná a négynapos munkahetet, de 4-ből 3 nem hiszi, hogy a főnöke belemenne

Mi is írtunk arról, hogy néhány szenátor és képviselő egy olyan módosító javaslatot nyújtott be a munkatörvénykönyvhöz, amely lehetővé tenné – elvileg csak a munkáltatón múlna, ha a javaslatot elfogadják – a 4 napos munkahét bevezetését. Ez természetesen azzal járna, hogy a 3 napos hétvégéért cserébe napi 10 órát dolgoznánk azon a négy munkanapon.

A BestJobs álláshirdető platform nem is késlekedett sokáig, máris készítettek egy közvélemény-kutatást a témában, és kiderült, hogy

a romániai munkavállalók zöme, 78%-a nagyon is vevő lenne erre az új heti beosztásra,

71%-uk szerint pedig a jelenlegi melóhelye meg is engedné ezt a verziót.

Az is igaz, hogy a válaszadók 55%-a ugyanakkor fél a 10 órásra emelt napi munkaidőtől, például azért, mert szerintük a kevesebb munkanap alatt valószínűleg még nagyobb lenne rajtuk a nyomás, hogy mindennel időben végezzenek – vagyis nagyobb lenne a stressz.

Bár 4-ből 3 munkavállaló kizártnak tartja, hogy a főnöke belemenne a 4 napos munkahétbe, hosszasan tudnák sorolni, hogy mért lenne jó mégis, ha belemenne. 70%-uk például úgy gondolja, hogy sokkal jobb lenne az egyensúly a professzionális és a magánélet között a rövidebb munkahéttel, 68% szerint a több szabadidő a pszichikai és fizikai egészség szempontjából is jó lenne, 29% úgy hiszi, a több szabadidő elősegítené a teljesítmény növekedését akkor, amikor munkában van, 25% szerint pedig csökkenne a kiégés kockázata.

Ana Vişian, a BestJobs marketing menedzsere ugyanakkor nagyon optimista a munkáltatók hozzáállását tekintve is. Szerinte olyan kort élünk, amikor a munkavállalók mentális egészsége fontosabb, mint bármikor, a munkáltatók pedig hajlandóak rugalmas munkaidőt kialakítani az alkalmazottaknak. Vişian emlékeztetett arra, hogy

a pandémia miatt ki kellett próbálni a távmunkát, és bevált, most itt az ideje a 4 napos munkahét tesztelésének is.

A felmérésből az is kiderül, hogy a munkáltatók fele lenne nyitott az új munkaprogram bevezetésére, közülük 60% pedig úgy gondolja, hogy itt a legmegfelelőbb pillanat a változtatásra.

Persze a puding próbája az evés.