A képviselőház elfogadott néhány módosítást a munkatörvénykönyvben, amely sokakat érinthet.
A legfontosabb, hogy a munkáltatók ezentúl kötelesek lesznek évente öt extra szabadnapot biztosítani azoknak a munkavállalóknak, akik egy rokonukat, vagy egy velük egy háztartásban élő beteg személyt kénytelenek ápolni.
Olvasson még:
A közalkalmazottak ezentúl jogosultak lesznek a távmunkára, egészen pontosan havonta öt napot melózhatnak otthonról.
Betegség, baleset vagy egyéb előre nem látható körülmény esetén a munkavállalók legfeljebb 10 napot hiányozhatnak a munkahelyüktől, ha előzőleg értesítették a főnököt.
Írásbeli kérelem esetén a munkáltató köteles az újdonsült apáknak is szabadságot adni.
A képviselők természetesen nem maguktól vezették be ezeket a könnyítéseket a munkatörvénykönyvbe, mindezzel EU-s irányelveket ültettek csupán gyakorlatba.