Bizonyára nem zárják a szívükbe Renate Webert, az állampolgári jogok biztosát azok a munkáltatók, akik úgy gondolják: most, hogy egyre jobban felpörög az oltási kampány, úgy lehet biztonságossá tenni cégük működését, ha alkalmazottaikat rábírják, hogy beoltassák magukat.
Az ombudsman ugyanis vasárnap este határozottan kijelentette: szerinte törvénytelen az a gyakorlat, ha egy munkáltató vagy az oltás felvételét, vagy heti több, persze saját zsebből elvégeztetett negatív tesztet követel meg az alkalmazottaitól.
Olvasson még:
Weber szerint az ilyen követeléseknek semmilyen törvényes alapjuk nincs, hiszen amíg az oltás önkéntes, addig ez visszaélésnek minősül.
A kérdés ugyanakkor az, hogy vajon hány, ilyen helyzetbe került alkalmazott veszi majd a bátorságot, hogy beperelje munkaadóját, a magáncégek esetében ugyanis ez az egyetlen lehetőség.
„Jó” példaként a saját intézményét hozta fel, ahol csak azokat oltották be, akik erre önként jelentkeztek.
Egyébként azt is elárulta, hogy az ombudsmani hivatalhoz több panasz is érkezett olyan munkavállalóktól, akiket a koronavírus-fertőzés miatti kötelező elkülönítés lejártával munkaadójuk csak akkor engedett be a munkahelyükre, ha bemutattak egy negatív koronavírus-tesztet, amit természetesen saját zsebből kellett fizetniük.
Az ügy apropója, hogy egy bukaresti ügyvédi iroda vezetője körlevélben értesítette beosztottait: aki nem oltatja be magát, az április 15-étől csakis akkor léphet be az irodába, ha három naponta bemutat egy negatív PCR-tesztet, amelyet neki kell kifizetnie.