Illusztráció / Pixabay

A munkaerőpiac forró pontjai: milyen területeken a legkönnyebb elhelyezkedni manapság?

Annak alapján állítottak fel egy listát, hogy melyik online álláshirdetést hány nap alatt töltenek be: a lista élén a gyermekfelvigyázói, a végén a pénztárosi pozíciók szerepelnek.

Hirdetés

Beindult a romániai munkaerőpiac az elmúlt időszakban: munkát és munkást egyaránt könnyebb volt találni, mint 2020-ban, a pandémia első évében. A legnagyobb online apróhirdetési platform legújabb összesítésében az az érdekes, hogy aktuális – még ha nem is teljes és részletes – képet fest a munkaerőpiac „forró pontjairól”, a legkeresettebb szakmákról és lehetőségekről.

Számításaikat egyetlen biztos adatra alapozták, mégpedig arra, hogy hány nap telik el egy állás meghirdetése és az állás betöltése között. Az időintervallum jelentősen csökkent az utóbbi egy évben, ami azt jelenti, hogy a munkáltatók könnyebben megtalálták az elvárásoknak megfelelő munkaerőt, szinte az összes tevékenységi területen.

A leggyorsabban betöltött pozíciók listáján

  • az első a gyermekfelvigyázói/házvezetői munkakör, egy megüresedést átlagosan 16 nap alatt töltöttek be.
  • A gyakornokoknak, szezonmunkásoknak és a meghatározott időre szerződtetett alkalmazottaknak szóló állások átlagos elfoglalási ideje 21,5 nap,
  • ezzel egy szintre kerültek a marketingesek, a PR-osok, a kommunikációval foglalkozók.

Relatív rövid időn belül lehet elhelyezkedni

  • oktatási (24 nap),
  • eseményszervezői / szórakoztatóipari (24 nap),
  • számítástechnikai (25 nap) és mezőgazdasági területen
  • (24,9 nap).
  • A fogyatékkal élőknek meghirdetett helyeket szintén 25 nap alatt töltik be.

A lista végén kullognak, tehát ezekre a pozíciókra a legnehezebb alkalmazottat találni:

  • pénztáros / kereskedelmi munkatárs (37 nap),
  • ruhaipari munkás (35 nap),
  • biztonsági őr, telefonos ügyfélszolgálati kapcsolattartó (34,8 nap),
  • raktáros, logisztikus, gyártó- és termelőipari munkás (32,5 nap),
  • vendéglátóipari (szállodák, éttermek, kávéházak) munkás (32 nap).

A meghirdetett állások függvényében hónapról hónapra változott a munkaerő-toborzás elhúzódási ideje, februárban például megugrott a fogyatékkal élők számára meghirdetett állások száma, így 11-re csökkent a toborzási idejük átlaga. Januárban ez a szám 5-re csökkent hasonló okok miatt, míg a vendéglátóipari munkások elérhetősége ugyanezekben a hónapokban visszaesett – a járványhullámok valószínűleg szerepet játszottak ebben.

Hirdetés