Olyan kegyetlen szabályt vezetett be az egyik Gorj megyei település, Bolboşi polgármestere, hogy tizenkilenc alkalmazottból négy máris felmondott, és a zendülésnek még nincs vége. Az elöljáró ragaszkodik a nyolcórás munkaidő szigorú betartásához, és a nem túl produktív Facebook-használat csökkentéséhez, de ezt a nyomást nem bírják a teljes fizetésre azért igény tartó alkalmazottak, úgyhogy felmondtak, illetve nyugdíjba vonultak.

Nem sok ideig maradt megüresedve a helyük: néhány tisztséget máris betöltöttek, a többi elfoglalására versenyvizsgát írnak ki. Ha valaki elmegy, jön helyette új, olyan emberek, akik dolgozni is akarnak – magyarázta a polgármester.

Korábban gyakran előfordult, hogy az emberek adófizetési szándékkal felkeresték a hivatalt, és senkit nem találtak az önkormányzatnál. A korábbi elöljáró jóságát kihasználva az alkalmazottak elkényelmesedtek, és ha be is mentek dolgozni, idejük nagy részét a Facebookon töltötték. Ennek a gyakorlatnak vetett most véget az új elöljáró.

Ha ilyen munkamorállal dolgoznak más önkormányzatoknál is, akkor érthető, miért tartunk ott, ahol.