Lehet migránsozni, de a tengerparti szezonmunka felét már ázsiaiak végzik, mert nincs helyi munkaerő

A Fekete-tenger partvidéke nyaranta egy hatalmas turistamágnes, így turistaidényben rengeteg a szezonmunka elsősorban a szállodákban, éttermekben. Csakhogy egyre kevesebben jelentkeznek ezekre belföldről.

Bár az idei főszezon maholnap elkezdődik,

a munkahelyek 50, sőt akár 60%-a sincs még betöltve,

nem csoda, hogy a munkáltatók már most rágják a körmüket.

Korábban a tulajok a megyei munkaügyi hivatalhoz fordultak, ha emberre volt szükségük, ez azonban az utóbbi időben megváltozott. Pedig ilyenkor általában 2000 állás is szerepelt a hivatal listáján, most viszont csak 88. Ez elsősorban azért van, mert az új idők szavára hallgatva a munkáltatók inkább az álláshirdető internetes oldalakon, vagy a közösségi médiában, például a Facebookon hirdetik az állásokat – de nem sok sikerrel.

Az egyik szállodatulajdonos például arról panaszkodott a Digi24-nek, hogy ő már 4 napja keres kertészt baromi egyszerű feladatokra – öntözés, fűnyírás, faültetés – de egyszerűen senki sem jelentkezik.

A helyi munkaerőhiány miatt a vállalkozók Ázsiából, például

Bangladesből, Srí Lankáról és Vietnámból érkező munkakeresőkkel töltik fel az üres helyeket.

Az egyik hoteligazgató szerint évről évre egyre nagyobb arányban vannak a csapatukban külföldiek, ők idén már az állásaik mintegy 40%-át töltötték fel ázsiai vendégmunkásokkal. Őket általában villanyszerelőként, kertészként vagy szobalányként alkalmazzák.

A fizetések 2500-tól (szobalányok) 6000 lejig (szakácsok) változhatnak.

Persze ha Nelu Németben szereli a villanyt Hansnak, akkor logikus, hogy nálunk meg Sandokan fogja.