Úgy tűnik, a fiatal felnőttek nem egy irodában görnyedve képzelik el a jövőjüket
Az Y és a Z generáció tagjainak többsége rugalmas munkaidőre és távolról is végezhető munkára vágyik.
Az Y és a Z generáció tagjainak többsége rugalmas munkaidőre és távolról is végezhető munkára vágyik.
Ezt igazolják a statisztikai adatok is.