Háromlépcsős tanügyi béremelési tervezetet tett közzé szombaton a munkaügyi minisztérium azt követően, hogy a tanügyi szakszervezetek közölték: elégedetlenek a közszférában tervezett béremelés rájuk vonatkozó részével, ezért utcai megmozdulásokra készülnek.

A tervezet szerint már idén bérkorrekcióra számíthatnak, 2017-től lépne hatályba az új bérezési rendszer, 2018-tól pedig bevezetnék a teljesítményalapú bónuszt.

A dokumentum szerint egy gimnáziumi végzettséggel rendelkező, kezdő tanító 1480 lejes fizetést kapna, ami az első két évben 1843 lejig nőhet.

Ebben a kategóriában a 40 éves szolgálati idővel rendelkező oktatók kapnák a legnagyobb fizetést: 1990 lejt, ami 2265 lejre nőhet, ha végleges státusba kerülnek.

Egy egyetemi diplomával rendelkező kezdő tanár fizetése 1650 lej lenne, 5-ös fokozattal azonban az összeg elérné a 2055 lejt. A legmagasabb fizetés ebben a kategóriában 3662 lej, ehhez 40 éves szolgálati idő és I-es fokozat szükséges.

Egy egyetemi tanársegéd bére 2178 lej lenne, ami 40 év szolgálati idő után 2666 lejre nőne.

Egy 40 éves szolgálati idővel rendelkező egyetemi tanár 866 lejt kapna havonta.

Egy tanszékvezető alapfizetése 7172, egy dékáné 7586, egy rektoré pedig 8732 lej lenne.

Egy elszigetelt vidéken működő iskola tanárai alapfizetésük 20 százalékát kaphatnák meg pótlékként. Ugyancsak pótlékot kapnának azok az oktatók, akik egyszerre több osztályban is tanítanak: két osztályért 5, háromért 7,5, négyért pedig 10 százalékos pótlék járna.